FonctionnementSix étapes, du besoin au recrutement
Un parcours linéaire, sans outil supplémentaire à installer.
01
Créer une mission
Décrivez le besoin en quelques minutes. Un copilote vous aide à la rendre attractive.
02
TalentAI analyse automatiquement
Compétences, séniorité, disponibilité et budget sont comparés à la base de talents.
03
Les meilleurs talents sont proposés
Chaque recommandation est expliquée par la comparaison mission ↔ profil.
04
Créer une shortlist
Comparez 2 à 5 profils côte à côte et retenez les plus pertinents.
05
Piloter le recrutement
Un pipeline visuel indique où en est chaque candidat et quoi faire aujourd'hui.
06
Collaborer avec votre équipe
Invitez vos recruteurs, partagez les missions et avancez ensemble.